Spring til indhold

Ledige stillinger

Fold alle afsnit ud
Fold alle afsnit ind

Praktikophold 

Praktikanter til Danmarks ambassade i Saudi Arabien

Den danske ambassade i Riyadh tilbyder praktikophold

Ambassaden søger to gange årligt to studerende til praktikstillinger i henholdsvis den politiske afdeling og handelsafdelingen.

Ansøgningsfristerne er 1. oktober og 1. marts. Praktikperioden er fra henholdsvis den 1. februar til 31. juli og 1. august til 31. januar.

Ambassaden tilbyder et afvekslende arbejdsmiljø med store personlige og faglige udfordringer. Praktikanterne inddrages i ambassadens daglige funktioner og forskellige arbejdsopgaver. Opholdet giver mulighed for selvstændigt arbejde og for at følge den politiske og økonomiske udvikling i regionen på nært hold. Det er samtidig en enestående mulighed for at opleve livet i et af Mellemøstens politisk vigtige lande, som også i økonomisk og handelsmæssig henseende er interessant. Kontrasten mellem det traditionelle og det moderne opleves på nært hold i Saudi Arabien, hvor man desuden får mulighed for at få et indblik i de sociokulturelle mønstre, der gør sig gældende i et muslimsk samfund.

Derudover eksisterer der indenfor ambassadekvarteret – Diplomatic Quarter - et rigtig godt socialt netværk mellem særligt de nordiske ambassader.

Ud over Saudi Arabien dækker ambassaden Bahrain, Kuwait, Oman og Yemen.

Som praktikant vil du blive beskæftiget i en af nedenstående afdelinger:

Handelsafdelingen – Praktikanten vil sammen med det øvrige handelsteam beskæftige sig med eksportfremme generelt, især i form af formidling mellem danske og saudiarabiske virksomheder. Personlig kontakt til virksomheder både i regionen og i Danmark vil være en del at arbejdet. Desuden udarbejder afdelingen markedsanalyser, arrangerer kollektive eksportfremstød og tilrettelægger delegationsbesøg i golfens største og mest indflydelsesrige land.

Den politiske og administrative afdeling – Praktikanten vil her beskæftige sig med opgaver inden for det politiske, økonomiske og kulturelle område. Deltagelse i møder og udarbejdelse af indberetninger er en vigtig del af arbejdsopgaverne. Desuden vil praktikanten også stifte bekendtskab med nogle af de administrative opgaver, som en mindre ambassade varetager.

Vilkår:

Praktikanten kan være enten dansk eller udenlandsk statsborger.

For danske statsborgere gælder, at man skal være tilmeldt et studium på en højere læreanstalt i Danmark eller i udlandet.

Udenlandske statsborgere kan tilbydes praktikophold ved en dansk repræsentation, såfremt de har boet i Danmark igennem en længere årrække og på ansøgningstidspunktet har bopæl i Danmark og i øvrigt opfylder forudsætningerne. Det er endvidere en forudsætning, at praktikanten forbliver tilmeldt et studium på den højere danske eller udenlandske læreanstalt under praktikopholdet, og at han eller hun ikke allerede er i besiddelse af en akademisk uddannelse på masterniveau.

En studerende kan kun tildeles ét praktikophold i udenrigstjenesten.

Ambassadens fælles arbejdssprog er engelsk og dansk. Kendskab til arabisk er en fordel, men det er ikke et krav.

Som praktikant skal du være indstillet på selv at finansiere opholdet. Ambassaden stiller dog en møbleret delebolig til rådighed på ambassadecompounden - ansøger skal være indstillet på at denne bolig måske ville skulle deles med en person af det andet køn. Ambassaden yder et mindre kontanttilskud (1.000 kr. pr. md.) til opholdsudgifter iht. reglerne om dokumentation for afholdte udgifter. Praktikanten skal inden opholdet sørge for at tegne rejse- og ulykkesforsikring, som dækker sygdom og dødsfald.

Der gælder en række særlige visumregler for indrejse i Saudi Arabien. Ambassaden forsøger så vidt muligt at indhente et ”multiple entry”-visum til praktikanten, hvilket blandt andet indebærer en obligatorisk udrejse fra Saudi Arabien inden for de første 90 dage i landet. Praktikanten forestår selv udgifterne forbundet med visumansøgningen.

Ansøgninger:

Vi søger 2 praktikanter med start henholdsvis 1. februar og 1. august. Praktikperioden er på 6 måneder. Ansøgningsfristerne er 16. september og 1. marts.

Ansøgninger vedlagt CV, eksamensbeviser og evt. referencer skal sendes direkte til ambassaden på e-mail: ruhambjob@um.dk

Ansøgningen til handelsafdelingen bør være på engelsk. Ansøgningen til den politiske afdeling bør være på dansk. Det skal tydeligt fremgå af ansøgningen hvorvidt du søger praktikantstillingen i den politiske afdeling eller handelsafdelingen – eller begge.

Spørgsmål vedr. stillingen eller ansøgningsprocessen rettes til ruhamb@um.dk.

Head of Commercial Department

Employment opportunity at the Royal Danish Embassy in Saudi Arabia

The Royal Danish Embassy in Saudi Arabia is looking for a full-time Head of Commercial Department to lead our existing Trade Council (TC) team of two trade advisors, one commercial assistant and one trainee. The position is to be filled by a locally recruited employee.

The Commercial Department at the Royal Danish Embassy in Saudi Arabia is part of the Danish Trade Council (TC), which is Denmark’s governmental export and investment promotion agency. TC Saudi Arabia assists Danish companies in a variety of activities ranging from developing market analysis and market entry strategies, to first line of sales, executing partner and customer searches, engaging in PR-actives and recruitment, etc.

The department is assisting Danish companies entering or expanding activities in Saudi Arabia, Bahrain, Oman, Kuwait and Yemen.

The trade department in Saudi Arabia is part of a regional Trade Council set-up and works closely with the Danish missions in Morocco, United Arab Emirates, Algeria, Egypt, Lebanon and Iran, who strive to provide high value returns to our partner companies. Our motivation is to increase Danish export to the region and build strong relationships with our Danish partner companies. Being based at the Royal Danish Embassy in Riyadh, you will become part of a multicultural team of around 23 employees including the consular, administrative and political sections.

The position

The current advisors are responsible for a variety of sectors such as Food & Agriculture, Furniture & Design, Health Care, Oil & Gas and Aviation. As Head of Commercial Department your role is to manage the current team and be overall responsible for business strategy, business development, pipeline management and not at least developing the trade team to become even stronger.

On a day to day basis you will also:

  • Be responsible for managing and updating the Trade Council’s pipeline
  • Work closely with the Commercial Advisors on assignments related to export promotion of Danish companies
  • Be a key figure in developing stronger government contact (market access and public affairs work)
  • Be responsible for identifying and establishing business-to-business contacts
  • Gather, analysing and presenting information about market opportunities
  • Prepare market/partner reports
  • Organize events and delegations
  • Plan and setting up company visits

Job requirements

To be considered for the position as Head of Commercial Department you need to meet the following requirements:

 

  • A strong understanding of the Saudi Arabian market and/or the Danish business landscape
  • Excellent communication skills including fluency in English (verbal and written)
  • Preferably Danish and/or Arabic mother tongue
  • Have minimum 5 years of relevant professional experience
  • Minimum 2 years of management experience
  • Relevant educational background (M.Sc./MBA preferably).
  • Analytical mind-set and ability to think creatively and take a proactive role in achieving work goals and objectives
  • Be a team player but also possess an ability to work independently and often under time pressure
  • Prepared to travel regularly to Denmark and to other MENA countries to meet with companies and other relevant key contacts
  • Flair for IT, analytical tools and CRM systems

What we offer

  • A position in a dynamic work environment, which offers exciting and challenging tasks with a high degree of responsibility
  • Unique access to Danish companies and decision makers
  • The possibility for you to further develop your management skills
  • Expanding and maintaining a wide network of relevant contacts both in Denmark as well as in the MENA region
  • Performance based incentives
  • A competitive salary

Applications including a cover letter, personal assessment against the above selection criteria and a resume (all in English) are to be forwarded to ruhambjob@um.dk no later than the 5th of November, 2017.

Interviews will be scheduled ultimo November and the preferred starting date is 1st of January, 2018.

If you have any questions regarding the position, please write to ruhambjob@um.dk

Fold alle afsnit ud
Fold alle afsnit ind